Für Unternehmer mit wachsendem Führungsteam
Dein Unternehmen ist über deine eigene Kapazität hinausgewachsen. Jetzt muss das ganze Führungsteam mitziehen
Anders als im Founder Sparring arbeite ich hier nicht nur mit dir, sondern mit deinem kompletten Führungsteam – mit dem bewährten scale up Framework (People, Strategy, Execution, Cash), das weltweit in tausenden Unternehmen im Einsatz ist.
- Ein Führungsteam, das dieselbe Sprache spricht und dieselben Prioritäten kennt
- Klare Rollen und Verantwortlichkeiten statt Reibungsverlust im Alltag
- Ein System, das dein Unternehmen trägt – auch wenn du mal nicht da bist
Die Situation, die zum Inhouse Programm führt
Wachstum kostet Führungszeit – und irgendwann wird die Geschäftsführung zum Flaschenhals
- Das Hiring stockt oder die Fluktuation ist hoch.
- Der Cashflow reicht nicht, um den nächsten Wachstumsschritt zu finanzieren.
- Du hast das Gefühl, von deinem eigenen Team nicht mehr verstanden zu werden.
- Du steckst im Tagesgeschäft fest, während die eigentliche Vision aus dem Blick gerät.
Was ihr bekommt
Ein Programm, dessen Intensität sich nach eurem Wachstumstempo richtet
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Zweitägiger Kick-off-Workshop
Gemeinsam mit deinem Führungsteam analysieren wir die Ausgangslage und legen erste Prioritäten fest.
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Regelmäßige Workshop-Tage
2–4 Tage pro Quartal, live vor Ort – Intensität nach eurem Wachstumstempo.
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Laufendes CEO-Mentoring
Zwischen den Workshops begleite ich dich persönlich über Calls und Nachrichten.
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Hotline für das gesamte Führungsteam
Nicht nur du, sondern dein ganzes Führungsteam hat direkten Zugang zu mir.
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Das scale up Framework als Fundament
People, Strategy, Execution, Cash – das bewährte System als gemeinsame Sprache und Struktur.
People
Die richtigen Menschen richtig geführt – eine Führung, die trägt.
Strategy
Eine Strategie, die nicht nur im Kopf des Gründers existiert.
Execution
Ein Rhythmus aus Prioritäten, Kennzahlen und Meetings.
Cash
Wachstum, das sich finanziert – statt Wachstum, das Liquidität frisst.
Häufige Fragen
Häufige Fragen zum Inhouse Programm
Wer aus dem Unternehmen nimmt teil?
Dein komplettes Führungsteam. Anders als im Founder Sparring arbeite ich hier nicht nur mit dir, sondern mit allen, die Verantwortung tragen.
Wie stark ist mein Team zeitlich eingebunden?
Ein zweitägiger Kick-off, danach 2–4 Workshop-Tage pro Quartal vor Ort. Dazwischen haben du und dein Team über eine Hotline direkten Zugang zu mir. Die Intensität richtet sich nach eurem Wachstumstempo.
Was ist der Unterschied zum „offiziellen“ scale up Programm?
Das hier ist das offizielle scale up Produkt – geliefert von mir als scale up Coach. Du bekommst also das bewährte Framework und zusätzlich jemanden, der die Wachstumsreise selbst gegangen ist.
Wir arbeiten schon mit OKRs / EOS / einem anderen System. Passt das dann?
In der Regel ja. Das scale up Framework (People, Strategy, Execution, Cash) dient als gemeinsame Sprache und Struktur – Bestehendes, das funktioniert, wird integriert, nicht ersetzt.
Ab welcher Unternehmensgröße ergibt das Sinn?
Wenn dein Unternehmen über deine eigene Kapazität hinausgewachsen ist und das Führungsteam mitziehen muss – typischerweise ab etwa 15 Mitarbeitenden mit mehreren Führungskräften.
Was kostet das Inhouse Programm?
Preis-Einordnung für das scale up Inhouse Programm ergänzen. Den konkreten Rahmen bespreche ich im Erstgespräch, sobald klar ist, wie groß dein Team ist.
Dein nächster Schritt
Lass uns über dein Führungsteam sprechen
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wo dein Unternehmen steht und ob das scale up Inhouse Programm der richtige nächste Schritt ist.
- 17 Jahre Unternehmer
- Exit an Dr. Oetker
- scale up Coach